Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter: ehrliche Erfahrungen

Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter kaufen – ehrlicher Test, Review & Erfahrungen für maximale Sales-Performance

Dein Vertrieb liefert nicht, die Top-Leute wandern ab und am Monatsende fehlen die Deals? 👉 Genau hier setzt Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter an: ein kompaktes Komplett-System, mit dem du High-Performer gewinnst, C-Mitarbeiter konsequent ersetzt und dein Sales-Team messbar skalierst – ohne teure Beratertage.

Das Wichtigste in Kürze

• 📌 Produkt: Onlinekurs „Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter“ – intensiver Video-Lehrgang für Vertriebsführung
• ⏱️ Umfang: Über 16 Stunden Videomaterial (Studio, Live-Mitschnitte, Experten-Sessions)
• 🎯 Ziel: A-Player finden, schnell produktiv machen, Performance steigern, rechtssicher von Low-Performern trennen
• 👤 Für wen: Unternehmer, Vertriebsleiter, angehende Sales-Manager und alle mit Führungsverantwortung im Vertrieb
• 💶 Preisrahmen: aktuell rund 456,55 € (deutlich reduziert gegenüber dem regulären Kurspreis)
• 🧠 Experten-Line-up: Dirk Kreuter + mehrere Spezialisten aus Recruiting, Headhunting, Organisation, Zahlen & Recht
• 🔒 Format: Sofortiger Online-Zugang, flexibles Lernen, lebenslanger Zugriff auf alle Inhalte

👉 Jetzt alle Details zum Kurs Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter ansehen und prüfen, ob er zu deinem Team passt:

Detail-Check: Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter in der Praxis

Damit du nicht stundenlang weiter recherchieren musst, findest du hier einen vollständigen Führung im Vertrieb Testbericht mit allen Infos zu Inhalt, Technik, ROI, Erfahrungen, Kritik und typischen Fragen. Diese Analyse basiert auf einem echten Durchlauf des Kurses und fasst unsere Führung im Vertrieb Erfahrungen praxisnah zusammen – ideal für Entscheider, die Klarheit wollen, bevor sie kaufen.

Technischer Überblick & Kursaufbau (Fokus A: Spezifikationen & Struktur)

Der Onlinekurs Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter ist bewusst als Komplett-System für Vertriebsführung konzipiert. Du bekommst keinen „Motivations-Workshop“, sondern eine strukturierte, modulare Lernplattform mit klarer Dramaturgie: von Recruiting über Onboarding bis hin zu Kennzahlen, Zielsystemen und arbeitsrechtlicher Absicherung.

Wenn du dir ein eigenes Bild machen willst, kannst du dir direkt alle Module und Konditionen auf der offiziellen Seite ansehen:

Wer steckt hinter Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter?

Im DACH-Raum gehört Dirk Kreuter zu den bekanntesten Namen im Bereich Verkauf, Vertriebsaufbau und Performance-Training. Er hat in den letzten Jahrzehnten zahlreiche Vertriebsteams begleitet, Bücher veröffentlicht und mit Großveranstaltungen wie der „Vertriebsoffensive“ Maßstäbe gesetzt. Für Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter hat er sein Know-how mit Spezialisten kombiniert, die jeweils eine Kernkompetenz abdecken: Personaldiagnostik, Headhunting, Organisation, Zahlensteuerung und Arbeitsrecht.

Das Besondere aus unserer Sicht: Im Kurs geht es weniger um „Show“, sondern um wiederholbare, skalierbare Systeme. Genau das macht Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter für Entscheider und Profis interessant, die keine Showeffekte, sondern belastbare Ergebnisse wollen.

Für wen lohnt sich Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter wirklich?

Die Inhalte sind klar auf Menschen mit Verantwortung im Sales ausgerichtet. Unsere Führung im Vertrieb Bewertung nach dem kompletten Durchlauf: Der Kurs entfaltet seine volle Wirkung, wenn du aktiv an Stellschrauben im Team drehen kannst – also Prozesse, Recruiting, Ziele, Rollen.

Du solltest Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter kaufen, wenn …

• 👉 du Unternehmer bist und deinen Vertrieb von „zufälligen Ergebnissen“ auf ein planbares System umstellen willst.
• 👉 du neu als Sales-Manager oder Teamleiter startest und ein erprobtes Framework für Onboarding, Zielsetzung und Kontrolle suchst.
• 👉 du mit hoher Fluktuation kämpfst und verstehen willst, wie du konsequent High-Performer gewinnst und bindest – statt ewig C-Mitarbeiter zu verwalten.
• 👉 du das Gefühl hast, dass dein Team deutlich mehr Potenzial hat, aber dir Hebel, Struktur und Kennzahlen fehlen.
• 👉 du rechtssicher und professionell mit Low-Performern umgehen möchtest, ohne dich vor Arbeitsrecht und Kündigungsprozessen zu fürchten.

Deep Dive zu den Modulen – was genau steckt in Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter?

Im Rahmen unseres Führung im Vertrieb Tests haben wir jedes Modul systematisch durchgearbeitet. Die Inhalte sind als logisch aufeinander aufbauende Bausteine gestaltet – vom ersten Kontakt mit Kandidaten bis hin zur Trennung von nicht passenden Mitarbeitern.

1. Recruiting: Systematisches Gewinnen der richtigen Verkäufer

Mit einem erfahrenen Personalexperten an seiner Seite zeigt Dirk Kreuter, wie du deine Personalfrage im Vertrieb strategisch löst. Ein Kernaspekt ist die klare Trennung zwischen starken, durchschnittlichen und ungeeigneten Mitarbeitern – inklusive konkreter Kriterien, wie du Kandidaten frühzeitig richtig einordnest.

• Technischer Nutzen: Strukturiertes Auswahlverfahren, Interviewleitfäden, Kriterienkataloge für Performance-Potenzial.
• Praktischer Effekt: Deutlich geringere Quote an Fehlbesetzungen im Vertrieb, weniger „verbrannte“ Einarbeitungszeit.

2. Onboarding: Beschleunigter Start für neue Teammitglieder

Im zweiten Baustein von Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter geht es darum, neue Verkäufer nicht sich selbst zu überlassen, sondern sie mit einem klaren Onboarding-Prozess schnell auf Drehzahl zu bringen. Du erhältst eine Art „Blaupause“ für die ersten Wochen und Monate eines neuen Teammitglieds.

• Technische Spezifikation: Fahrpläne für Einarbeitung, strukturierte Trainingsphasen, klare Leistungs-Meilensteine.
• Zielbild: Die Zeitspanne bis zum ersten Abschluss und zur Vollproduktivität so kurz wie möglich halten.

3. Headhunting & Gewinnung von Top-Performern

Ein weiterer Experte im Kurs öffnet die Blackbox professioneller Headhunter. Du lernst, wie Top-Verkäufer angesprochen, bewertet und für dein Unternehmen gewonnen werden können, ohne plump oder unprofessionell aufzutreten.

• Mehrwert: Strategien zur Ansprache von Spitzenkräften, Gesprächsführung, Positionierung deines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber.

4. Vertriebsprozesse & Systeme: Unabhängig von Einzelstars werden

Ein zentrales Leitmotiv des Kurses: Systeme schlagen Talent. Anhand von Live-Mitschnitten zeigt Dirk Kreuter, wie du Vertriebsprozesse standardisierst, um dein Geschäft unabhängig von einzelnen „Superstars“ zu machen.

• Inhalt: Aufsetzen wiederholbarer Verkaufsprozesse, Strukturierung von Leads, Taktung von Aktivitäten, Führung über Zahlen.
• Ergebnis: Dein Umsatz hängt weniger von einzelnen Persönlichkeiten ab, sondern von klar definierten Abläufen.

5. Ziele & Ausrichtung: Klarheit für das gesamte Team

Gemeinsam mit einem Organisationsexperten zeigt der Kurs, wie Zielsysteme so implementiert werden, dass sie nicht nur „auf dem Papier“ existieren, sondern tatsächlich Verhalten im Team steuern.

• Kernfrage: Wie verknüpfst du Unternehmensziele mit persönlichen Zielen deiner Mitarbeiter, damit alle in die gleiche Richtung arbeiten?

6. Kennzahlen, Aktivität & Umsatzhebel

Im Modul „Schlagzahl & Schlagkraft“ dreht sich alles um Messbarkeit. Ein Zahlen-Profi zeigt, wie du Vertriebsaktivitäten quantifizierst und so steuerst, dass mehr Umsatz kein Zufall, sondern Folge eines klaren Plans ist.

• Technische Komponente: Kennzahlensysteme, Aktivitätsziele, Umrechnungen von Anrufen/Terminen in Deals.
• Nutzen: Weg von „Bauchgefühl“, hin zu faktenbasierter Vertriebssteuerung.

7. Rolle der Führungskraft: Coach, Kontrolleur oder Sparringspartner?

Dirk Kreuter ordnet die Rolle der Führungskraft im Vertrieb neu ein. Es geht um wirksames Führen statt endlosem, folgenlosem Coaching. Du lernst, wie du Maßnahmen so planst, dass sie sich in Zahlen und Ergebnissen widerspiegeln.

• Essenz: Führung ohne klare Erfolgskennzahlen ist keine Führung – und das zeigt der Kurs sehr deutlich.

8. Arbeitsrecht & Trennung von Low-Performern

Der juristische Part von Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter widmet sich den heiklen, aber unvermeidlichen Situationen: Was tun, wenn jemand trotz Coaching und klarer Ziele dauerhaft nicht performt? Ein Fachanwalt erklärt verständlich, wie du rechtlich sauber vorgehst.

• Sicherheit: Hinweise zu Dokumentation, Abmahnung, Gesprächen und rechtssicherer Trennung, um unnötige Risiken zu vermeiden.

Unsere Führung im Vertrieb Erfahrungen aus dem Praxistest

Für diesen Review wurde der komplette Kurs – alle Module, inklusive Experten-Inputs – durchgearbeitet. Der erste Eindruck: Der Umfang ist beachtlich, aber die Einteilung in klar abgegrenzte Blöcke macht die Umsetzung überschaubar. Gerade der Mix aus Studio-Aufnahmen und Live-Szenen sorgt dafür, dass es nicht nach „Frontalunterricht“ wirkt, sondern eher wie ein strukturiertes, mehrtägiges Intensiv-Coaching.

Positiv aufgefallen ist die inhaltliche Tiefe: Während Dirk Kreuter vor allem die psychologischen und vertrieblichen Stellschrauben adressiert, liefern die weiteren Experten belastbare Modelle für Personal, Organisation, Zahlen und Recht. Dadurch wirkt Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter in der Praxis wie ein kompaktes Handbuch für den kompletten Lebenszyklus eines Vertriebsmitarbeiters – von der Stellenausschreibung bis zur möglichen Trennung.

Zur Seriosität: Anhand der vermittelten Strategien und der nachprüfbaren Erfolgshistorie von Dirk Kreuter wirkt der Kurs klar auf Umsetzung und Resultate ausgerichtet. In unserem Führung im Vertrieb Test gab es keinen Hinweis darauf, dass es sich nur um Marketing-Slogans ohne Substanz handelt – im Gegenteil, viele Inhalte sind so konkret, dass sie sich direkt in Arbeitsanweisungen und SOPs übersetzen lassen.

Wenn du dir selbst ein Bild machen willst, lohnt sich ein Blick in die offizielle Kursbeschreibung:

Wirtschaftlichkeit & ROI: Rechnet sich Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter?

Gerade für Unternehmer ist die zentrale Frage: Wie schnell amortisiert sich der Kaufpreis? In unserem Führung im Vertrieb Review war genau das ein wichtiger Prüfpunkt.

• ❗ Kosten einer Fehlbesetzung: Rechnet man Personalsuche, Einarbeitung, verlorene Deals und Demotivation im Team zusammen, liegt der Schaden pro Fehlbesetzung im Vertrieb oft im fünfstelligen Bereich.
• 📈 Effizienzsteigerung im Team: Schon eine Produktivitätssteigerung von 10 % bei einem Teamumsatz von 1 Mio. € bedeutet 100.000 € zusätzlichen Jahresumsatz – deutlich mehr als der Kurspreis.
• ⚖️ Risiko-Minimierung: Rechtssichere Prozesse bei Trennungen können hohe Abfindungen und langwierige Verfahren verhindern.

Unterm Strich: Aus Sicht der Wirtschaftlichkeit wirkt der Preis für Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter im Verhältnis zum Hebel, den das Programm bietet, sehr moderat. Schon eine verhinderte Fehlbesetzung oder eine kleine Leistungssteigerung im Team kann die Investition mehrfach zurückspielen.

Ehrliche Kritik: Stärken & Schwächen von Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter

Damit dieser Führung im Vertrieb Erfahrungsbericht wirklich hilfreich ist, gehören auch kritische Punkte dazu.

Stärken:

• ✅ Hohe Experten-Dichte mit klar abgegrenzten Kompetenzfeldern.
• ✅ Fokus auf direkt umsetzbare Systeme und Checklisten statt nur auf Motivation.
• ✅ Strukturierte Module mit rotem Faden – vom Recruiting bis zum Arbeitsrecht.
• ✅ Inhalte sind weitgehend zeitlos, weil sie auf Prinzipien und Prozessen basieren, nicht auf kurzfristigen Trend-Themen.
• ✅ Dauerhafter Zugang, sodass du Inhalte bei Bedarf wiederholen und mit neuen Führungskräften teilen kannst.

Schwächen / mögliche Kritikpunkte:

• ❌ Die mehr als 16 Stunden Material erfordern Disziplin und eine bewusste Zeitplanung.
• ❌ Manche Live-Mitschnitte sind technisch nicht auf Kino-Niveau, der Fokus liegt klar auf Inhalt statt auf Hochglanz-Produktion.
• ❌ Die Zielgruppe sind leistungsorientierte Führungskräfte; wer einen „Soft-Skills-Kurs“ mit maximaler Harmonie erwartet, wird den direkten Stil eventuell als sehr fordernd empfinden.

Tipps zur Umsetzung: So holst du das Maximum aus Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter

1. 📌 Feste Lern-Slots einplanen: Statt alles in einem Rutsch zu konsumieren, bewährt sich ein Rhythmus von 1 Modul pro Woche mit sofortiger Umsetzung im Team.
2. 📌 Inhalte in SOPs übersetzen: Aus den Modellen und Checklisten solltest du Unternehmens-Standards entwickeln (z.B. für Bewerbungsgespräche, Onboarding, Zielgespräche).
3. 📌 Führungsteam einbinden: Lasse auch andere Teamleiter oder Stellvertreter Teile des Kurses ansehen, um eine gemeinsame Sprache und ein einheitliches Führungsverständnis im Vertrieb zu erzeugen.

Fazit & Bewertung – ist Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter die richtige Wahl?

Nach vollständigem Durchlauf und intensiver Analyse kommen wir in diesem Führung im Vertrieb Testbericht zu einer klaren Einschätzung: Wer ernsthaft Verantwortung im Vertrieb trägt und bereit ist, an Systemen, Kennzahlen und Personalentscheidungen zu arbeiten, bekommt mit Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter ein außergewöhnlich umfassendes Toolset.

Besonders überzeugend ist die Kombination aus Strategie, Psychologie, Zahlensteuerung und rechtlicher Absicherung. Unsere Führung im Vertrieb Bewertung fällt daher sehr positiv aus: Der Kurs ist weniger „nice to have“ und eher ein Fundament, auf dem du ein skalierbares Vertriebsteam aufbauen kannst.

Gesamteindruck: 9,5 von 10 Punkten – vor allem für Inhaber, Vertriebsleiter und angehende Sales-Manager mit Wachstumsambitionen eine klare Empfehlung.

Wenn du prüfen willst, ob die Inhalte zu deiner Situation passen, findest du alle Details und Konditionen direkt auf der Kursseite:

Lieferumfang & Boni von Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter

• 💻 Vollständiger Zugang zum Onlinekurs Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter mit allen Modulen und Experten-Sessions
• 🎥 Videoeinheiten aus Studio und Live-Trainings für abwechslungsreiches Lernen
• 📚 Praxisvorlagen & Strukturen (z.B. für Recruiting, Onboarding, Zielsysteme und Kennzahlensteuerung)
• 🔁 Langfristiger Zugriff auf alle Inhalte, um später Module erneut anzusehen oder neue Führungskräfte einzuarbeiten
• 🧩 Ganzheitliche Abdeckung des Themas Vertriebsführung – von der Personalauswahl bis zu arbeitsrechtlichen Fragen

FAQ – Häufige Fragen zu Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter

1. Eignet sich der Kurs auch für kleine Vertriebsteams?
Ja. Gerade bei kleineren Teams hat jede einzelne Personalentscheidung erheblichen Einfluss. Die im Kurs vermittelten Systeme für Recruiting, Onboarding, Zielsetzung und Kennzahlen funktionieren unabhängig von der Teamgröße.

2. Benötige ich Vorerfahrung als Führungskraft?
Nein. Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter startet bei grundlegenden Konzepten und führt Schritt für Schritt in fortgeschrittene Themen hinein. Auch erfahrene Vertriebsleiter finden neue Perspektiven und Werkzeuge, da der Kurs stark praxis- und zahlenorientiert aufgebaut ist.

3. Wie schnell kann ich Ergebnisse erwarten?
Maßnahmen zur Leistungssteigerung im bestehenden Team (z.B. Zielsysteme, Kennzahlensteuerung, Gesprächsführung) können sehr kurzfristig Wirkung zeigen. Strategien zur Personalauswahl oder zum Headhunting benötigen naturgemäß mehr Zeit, zahlen sich aber mittelfristig deutlich aus.

4. Gibt es Support oder Betreuung?
Als Onlinekurs erhältst du direkten Zugriff auf die Inhalte. Bei technischen Fragen oder Zugriffsproblemen steht der Support der Plattform zur Verfügung. Eine individuelle 1:1-Begleitung ist nicht Bestandteil des Kurses, die Inhalte sind aber so konkret, dass du sie eigenständig implementieren kannst.

5. Kann ich Führung im Vertrieb von Dirk Kreuter steuerlich geltend machen?
Da es sich um eine berufliche Weiterbildung handelt, ist eine steuerliche Anrechnung in vielen Fällen möglich (z.B. als Betriebsausgabe oder Werbungskosten). Die konkrete Behandlung hängt jedoch von deiner individuellen Situation ab – kläre dies am besten mit deinem Steuerberater.

6. Gibt es Kritikpunkte am Kursstil?
Ein häufiger Punkt in Führung im Vertrieb Erfahrungsberichten ist der sehr direkte, leistungsorientierte Ansatz von Dirk Kreuter. Wer eine sehr „weiche“ Führungskultur bevorzugt, kann sich an der klaren Fokussierung auf Kennzahlen und Ergebnisse reiben. Genau diese Konsequenz ist für wachstumsorientierte Vertriebe jedoch häufig der entscheidende Erfolgsfaktor.

Wenn du jetzt für dein Team eine fundierte Entscheidung treffen willst, kannst du dir hier alle Details und Konditionen ansehen – inklusive aktueller Preisaktion und Inhalte im Überblick:

 

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Unser Testergebnis im Detail